Incodir alerta discriminación laboral por edad en los comercios
*Este martes se realizó la jornada de cierre con la supervisión de 25 establecimientos en Maiquetía
Laura De Stefano
Con el objetivo de erradicar la discriminación en el ámbito laboral y de atención, este martes se llevó a cabo una jornada de supervisión en diversos locales y establecimientos comerciales de Maiquetía.
Esta actividad marca el cierre de las jornadas que iniciaron hace tres meses y, que según Carlos López, coordinador del Instituto Nacional Contra la Discriminación Racial de La Guaira, (Incodir) se está realizando a nivel nacional. En esta oportunidad visitaron 25 comercios.
El operativo, que busca garantizar el cumplimiento de la Ley contra la Discriminación Racial, ha tenido un enfoque primordialmente orientativo, buscando informar a los dueños y administradores de comercios sobre la misión, visión y las sanciones establecidas en el marco legal vigente.
“En La Guaira tenemos una particularidad y es la discriminación laboral por edad. Muchos comercios están contratando bajo criterios excluyentes. Durante esta jornada, hemos dados una orientación clara de la misión, visión y sanciones de todo lo que está establecido en el marco legal contra la discriminación racial”, expresó López.
Destacó que la iniciativa fue impulsada por el profesor Jesús Escobar, presidente de Incodir y en los últimos tres meses, el instituto ha supervisado alrededor de 120 establecimientos comerciales.
López señaló una mejoría en la atención y respuesta de los comercios. “En segundas visitas de verificación, se ha visualizado que los establecimientos han colocado de manera visible los carteles y han seguido los lineamientos del Instituto”.
El objetivo final de esta campaña es promover un trato igualitario y respetuoso para todos los ciudadanos en el acceso a bienes y servicios.
La supervisión contó con la participación de seis estudiantes del servicio policial y de ciencias del fuego, seguridad contra el incendio, de la Universidad Experimental de Seguridad (UNES). Estuvieron acompañados por Félix Aguiar, coordinador de Vinculación Social, y la analista Carla Noriega.
Incodir reitera su compromiso de seguir vigilando y actuando para garantizar la creación de espacios laborales inclusivos y libres de cualquier tipo de discriminación.