Se espera que antes del 30A se tenga método para fijar salario mínimo

El presidente de Fedecámaras, Carlos Fernández, considera que antes del 30 de abril debe haberse establecido un método para fijar el salario mínimo en Venezuela, a más de un año de haberse decretado el último ajuste salarial que fue el 15 de marzo de 2022.

Dijo que entre febrero y abril se deben presentar avances ante el Consejo de Administración de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), por lo que el 30 de abril es el tope para ello.

En entrevista concedida a Unión Radio, Fernández indicó que las expectativas de la población sobre el Diálogo Social Tripartito eran difíciles de satisfacer y recordó que ese foro se instala para poder dar cabida a la revisión del cumplimiento de las decisiones de la Comisión de Encuestas de la OIT, por el incumplimiento de tres convenios por parte del Estado.

Si bien dijo que uno de ellos fue para hablar de la fijación del salario, de acuerdo al convenio número 26, detalló que en el caso de Fedecámaras es establecer un método que permita fijar el salario. Por ello, destacó que uno de los acuerdos alcanzados fue conformar una mesa técnica que facilite los acuerdos y que tendrá la participación de otros actores como el INE, el BCV.