‘’El aumento debe estar ajustado al artículo 91 de la Constitución’’

“Los trabajadores más que vivir sobreviven en medio de penurias y hoy, más que nunca, requieren de un aumento suficiente en concordancia con el artículo 91 de la Constitución Nacional. Es lo mínimo para poder cubrir sus necesidades básicas”, sostiene Raúl Yemiñame, secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Enseñanza del Estado Vargas (Sitravargas)

Recordó que el último incremento salarial lo decretaron el 22 de marzo del 2022, y fue a a Bs.130, que equivalían a 30 dólares y hoy con la devaluación se redujo a 0,26 dólares.

Advierte que se deb tomar en cuenta que la canasta alimentaria está en $692 dólares y la canasta básica en $1. 200, variables que deben ser consideradas a la hora de cualquier aumento de sueldo”.

Yemiñame fue enfático al resaltar que el Gobierno por sus malas políticas económicas hizo que el salario perdiera su valor y por ese motivo, también se perdieron el bono vacacional, los aguinaldos y las prestaciones sociales que representan el patrimonio económico de la familia.

Indica que de igual manera lo hicieron con las convenciones colectivas del sector público. Los ministerios , gobernaciones y alcaldías tienen 8 años que firmaron su último contrato colectivo“.

En el caso del sector educación les adeudan 280% del aumento salarial,pues nunca lo incorporaron.

En el año 2018, la ONAPRE por instrucciones del Ejecutivo Nacional implementó el Memorándum 2792, para dwspojarnos de los beneficios contractuales que habíamos logrado unos meses antes“.

Por cierto las confederaciones, federaciones y más de 200 sindicatos regionales consignaron el 26 de febrero un pliego de exigencias en 21 inspectorías del trabajo y no han obtenido respuesta“.

El gremialista recordó que el bono de Guerra Económica es un invento para evadir la incidencia en los beneficios legales y convencionales.