13
NOVIEMBRE 2019
03:40
SÍGUENOS EN LAS REDES SOCIALES!!!
instagram

Trabajadores de Aserca denuncian acoso y explotación laboral

Trabajadores de Aserca denuncian acoso   y explotación laboral

“Los directivos de la empresa está jugando a cansarnos para que renunciemos”, aseguran

Cansados de ser maltratados, acosados y explotados laboralmente, al menos 10 trabajadores de Aserca Airlines acudieron a la Inspectoría del Trabajo buscando asesoría y amparo, pues aseguran que los directivos mantienen una conducta hostil con ellos con el objetivo de que renuncien.

“Nos están explotando, quieren que el trabajo que sacaban 12 empleados, lo hagamos tres, eso significa más horas de trabajo y más desgaste físico por el mismo sueldo, además que el rendimiento no puede ser el mismo. Si nos negamos, nos amenazan con despedirnos y nos maltratan verbalmente”, cuenta Reinaldo Marcano.

Denuncian que les cambian el horario a conveniencia de la empresa y les aumentan las horas de trabajo. “En el último horario que hicieron, pasamos de trabajar ocho horas a nueve e incrementaron las funciones. Es insólito que quieran ponernos a trabajar hasta el triple para cubrir los huecos que ellos dejaron con las reducciones de personal”, dice Israel Torres.

Franco Yáñez señala que “el último atropello de los directivos fue quitarnos el carnet a tres trabajadores, y aunque no hemos firmado nada, prácticamente nos botaron verbalmente solo porque nos negamos a hacer otros trabajos. Ya habíamos descargado los vuelos que nos tocaban y tenemos prueba de ello, alegan que no estamos cumpliendo con nuestras funciones”.

Los empleados acusan de estas acciones a Richard Ladera, gerente de operaciones, Miguel Rada, gerente de seguridad, y Débora Reyes, directora del aeropuerto.

“Pegaron un comunicado en todos los filtros del aeropuerto, donde aparecen nuestros nombres y ordenan quitarnos el carnet por presunta interferencia ilícita; con esto prácticamente nos acusan de sabotear los vuelos, y esto es grave. Por eso decidimos ampararnos en la Inspectoría, donde esperamos que nos apoyen”, refiere Dixon García.

Los trabajadores son padres de familia y temen quedarse desempleados. “Con ese comunicado no nos van a dejar trabajar, porque si mi nombre aparece ahí, no puedo pasar a la plataforma. No nos estamos negando a hacer el trabajo, sino a trabajar de más”, puntualizó Jhon Querales./va

About The Author

Usuario Editor (Solo puede publicar notas)

Related posts

Leave a Reply

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

SiteLock