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2019
12:45
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Fetravargas rechaza tablas salariales que busca imponer el gobierno

Fetravargas rechaza tablas salariales que busca imponer el gobierno
Photo Credit To Cortesía

Beatriz Rodríguez

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“Con la maléfica fórmula 90 implementada por el Gobierno, nos están arrebatando todos los beneficios laborales y por esa razón la Federación de Trabajadores de Vargas se encuentra en emergencia para defender los derechos e la clase trabajadora, y rechazar la imposición de las tablas salariales por parte de la Oficina Nacional de Presupuesto”, explica Gustavo Núñez, presidente de Fetravargas.

Hace un llamado a todos los trabajadores a marchar por sus reivindicaciones. “Hoy a las 9:00 am nos reuniremos frente a la escuela República de Panamá y de allí marcharemos a la Inspectoría del Trabajo para exigir repuesta acerca del pliego de reclamación con carácter conflictivo introducido el 5 de octubre para demandar nuestros beneficios. La inspectora Lisset Noda debía dar repuesta a las 72 horas y ya vamos para un mes”.

Expresa que el Gobierno quiere borrar de un plumazo las convenciones colectivas y dejar al trabajador en estado de indefensión “Eso no lo vamos a permitir ya que la historia de los contratos laborales suscritos entre las partes datan de 1945, además se lograron a través de incesantes luchas”.

Resalta que están violando la Ley del Trabajo y convenios internacionales, por esa razón una comisión de la Organización Internacional del Trabajo está en el país.

Aguinaldos se deben pagar completos

Los aguinaldos se deben cancelar completos conforme lo establecido en los contratos colectivo. “El régimen una vez más contraviene lo estipulado en las convenciones perjudicando a la masa laboral”.

Además, plantea que la hiperinflación ya se devoró el primer mes depositado y así pasará con los que quedan, pues “aquí lo que urge es un cambio de modelo económico ya que el poder adquisitivo ha caído en más de un 50% y se requieren más de 10 salarios mínimos para adquirir la canasta alimentaria”.

Destaca que “el sueldo es más que insuficiente para satisfacer las necesidades de los trabajadores, por lo que se lanza por la borda el articulo 91 de la Constitución Nacional que habla de un salario suficiente”./jd

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