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ABRIL 2019
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Aumento salarial del 1º de Mayo debe ser suficiente para afrontar costo de la vida

Aumento salarial del 1º de Mayo  debe ser suficiente para afrontar costo de la vida
Photo Credit To Cortesía

* “El sector empresarial está en sus peores momentos. No hay un acto de comercialización continua por apagones”, asevera Rúsvel Gutiérrez, presidente de Caduainco

Beatriz Rodríguez

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Por un salario suficiente tal como lo señala la Constitución Nacional en su articulo 91, apuestan los trabajadores, quienes esperan que el 1º de Mayo el presidente Nicolás Maduro haga el anuncio sobre un aumento salarial que los satisfaga, ya que los Bs. 18 mil que devenga la mayoría solo alcanzan para un cartón de huevos o un kilo de queso blanco.

Juan Veliz, presidente del Sindicato de Trabajadores de Cantv, indica que el Gobierno dijo que después de la reconversión el sueldo sería equivalente a 30 dólares y por lo tanto debería cumplir, ya que la clase trabajadora requiere de una salario que en realidad ayude a subsistir.

“El salario mínimo de los trabajadores venezolanos es de 6 dólares al mes, muy por debajo del de Cuba que es de 35 dólares y el de Haití que en los actuales momentos está en 120 dólares mensuales”

Carlo Alvarado, trabajador, manifiesta que con la hiperinflación no hay incremento que valga, pues el salario se esfuma y eso ha quedado demostrado con todos los aumentos salariales decretados por el Gobierno. “Aquí no hay control de ningún tipo y todos sabemos que una vez que se produzca el nuevo aumento los precios de los productos subirán el triple”.

“La remuneración debe satisfacer las necesidades de los trabajadores y este debe estar entre Bs. 500 mil y 600 mil, de lo contrario quedaríamos en lo mismo, aunque lo mejor sería que el régimen cambiara su política económica porque el trabajador ha perdido su poder adquisitivo”.

El parque industrial está disminuido

Por su parte el doctor Rusvel Gutiérrez, presidente de Caduainco, destaca que el sector empresarial está consciente de la situación económica que vive el país y entienden que los trabajadores merecen un salario justo. “Estamos en los peores momentos, ya que no hay un acto de comercialización continuo por los constantes apagones”.

Expresa que el estipendio debería oscilar entre Bs. 300 mil y 400 mil, pero hay que entender que las empresas privadas son las más afectadas por la nefasta política económica del Gobierno.

También hace alusión a la reducción de la jornada y al ausentismo laboral tanto por la crisis eléctrica como por la falta de transporte. ¨Muchos trabajadores pasan hasta cuatro horas en una parada, mientras otros dejan de cumplir con su trabajo porque no tienen agua ni para bañarse, mucho menos para lavar la ropa”.

Resalta que la masa laboral está desganada, el aparato productivo está paralizado y las empresas están cerrando porque el parking de industria está disminuido en más de 70%.”Esto solo se revertirá con un cambio de Gobierno”./jd

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