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2019
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120 trabajadores van a hora cero por desmejora en salarios y cestatickets

120 trabajadores van a hora cero por desmejora en salarios y cestatickets
Photo Credit To Cortesía

 

* Desde ayer, la empresa AGS aplicó reducción de horario

Luis López

Ayer, la empresa de carga y descarga Airlines Ground Service C.A (AGS) aplicó nuevo horario a su personal con reducción de 50% de salarios y cestatickets. Esto fue rechazado por el sindicato, que amenaza con paralizar sus actividades en las próximas horas.

«En la mañana de ayer se realizó una reunión con la gerencia administrativa. Nos indicacron que ibamos a trabajar 4 horas diarias durante tres días consecutivos con cuatro días libres, esto indica reducción del salario mínimo y cesataticket» expresa Pedro Espinoza, directivo del sindicato.

Afirma que no hubo consulta alguna, sino que fue una decisión unilateral en perjuicio de los trabajadores. “Acudimos 42 a la Inspectoría del Trabajo y la inspectora Liset Nova nos dio las orientaciones para que nos amparáramos”.

Edgar Martínez, sindicalista, destaca que el dueño de AGS, Walter Jaramillo, intimida a los trabajadores. “Debemos aceptar ese horario y los sueldos chucutos que nos quieren imponer o cierra la empresa, fue la amenaza que nos hizo este señor”.

Los sindicalistas informan que hay trabajadores con 20 años de servicio que también han sido desmejorados. “No se pueden meter con nuestras reivindicaciones porque la Ley del Trabajo nos da seguridad jurídica”.

Aspiran negociar

Wilfredo Vásquez, secretario general del sindicato, señala que la empresa se ha negado a mantener conversaciones con los trabajadores. “Siempre hemos estado dispuestos a buscar soluciones porque algunos pueden negociar su retiro de ser necesario u otras alternativas más convenientes, pero no aplicarnos ese despido indirecto. Ningún padre de familia sobrevive en estos tiempos con 20 mil bolívares quincenales”.

Exigen que se incorpore a sus labores Darwin García, Secretario de organización del Sindicato, a quien injustamente se le están vulnerado sus derechos laborales/jd

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